这合法吗？我能起诉吗？

公司单独限制你加班可能违法，你有权起诉。依据《劳动法》，公司不得强迫员工加班，若被强迫可投诉。不及时处理可能导致权益受损，如工资被扣等。
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公司限制加班违法。处理方式：1.收集证据，如加班记录、公司通知等；2.向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉未解决，咨询律师准备起诉材料，走法律途径维权。
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你可以投诉或起诉处理此事。若公司行为确实违法，建议先向劳动监察部门投诉，若投诉无果再考虑起诉，以维护自身合法权益。