员工被开除后养老金怎么办

员工被开除后养老金可继续由新单位缴纳。依据《劳动合同法》，原单位需在合同解除后15日内办理档案和社保转移。不及时处理可能导致社保断缴，影响养老金领取。
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员工被开除后，养老金处理常见方式为转至新单位缴纳或自行续缴。选择依据个人就业情况，有新单位则由新单位缴纳，未就业则需个人至社保局续缴。
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开除后养老金怎么办？具体操作如下：1. 有新单位：让新单位继续缴纳养老金，确保社保不断缴。2. 无新单位：尽快至社保局办理个人续缴手续，避免影响养老金领取。3. 原单位拖延转移：依据《劳动合同法》维权，要求原单位限时办理转移手续。