辞工单写了领导不签咋办

辞工单领导不签也可离职。依据《劳动合同法》，提前一个月申请辞职，领导不签字也能正常辞职并获赔偿。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。
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辞工单不签可离职。操作：1. 提前一个月提交辞工单，保留提交证据；2. 领导不签，找人事开离职证明并办理手续；3. 若遇阻碍，向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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辞工单领导不签，常见处理方式为直接离职并找人事开离职证明，或向相关部门投诉。选择时应考虑公司态度及自身权益，若公司拒绝配合则投诉以维权。