公司要求退还缴纳的社保费用，我应该怎么做？

离职时公司要求退还社保费用不合理，应由单位承担未停缴费用。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应在员工离职后十五日内办理社保转移，未及时停保造成的损失由用人单位承担。若公司强制要求退还，可能面临法律纠纷及赔偿风险。
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离职公司要退社保，应拒绝并沟通。1.明确告知公司，根据法律规定，离职后社保费用应由单位承担，个人无需退还。2.若公司坚持，提供离职证明，与公司协商退保事宜，并咨询社保局流程。3.若协商无果，保留证据，必要时可寻求法律援助，维护自身权益。
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离职时面对公司退社保要求，应先与公司协商，协商不成可咨询社保局并申请退费。若公司坚持要求，可先尝试沟通解释法律规定；若沟通无果，应咨询社保局了解退保流程，并准备离职证明等材料申请退费。