如果签了三个月的厂区合同，会产生违约金吗？

是否产生违约金需视合同内容。若合同无特殊约定，提前离职通常不产生违约金。《劳动合同法》规定，仅服务期、保密及竞业限制可约定违约金。若合同无此约定而强制要求，可能面临法律纠纷及赔偿风险。
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离职是否付违约金看合同。操作如下：1.查阅合同，确认有无违约金条款及是否符合《劳动合同法》规定；2.若有且合法，按约定执行；3.若无或不合法，可与单位沟通或咨询律师，维护自身权益。
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处理此问题需先审查合同内容。若合同含违约金条款且符合法定情形，则按约定处理；若无或不符合，可与用人单位协商或寻求法律援助。选择处理方式时，应权衡自身权益与法律责任。