公司被另一家公司收购原公司员工怎么办

公司被收购不影响员工劳动合同。依据《劳动合同法》，员工与公司劳动关系转移给新公司，原合同继续有效。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如工资、福利无保障。
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公司被收购员工怎么办？1. 若合同继续履行：员工只需按原合同工作，关注新公司制度变化。2. 若协商变更合同：可与新公司就岗位、薪资等重新谈判，达成一致后签订新合同。3. 若遇解雇：应要求经济补偿，并咨询律师确保权益不受损。
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公司被收购员工处理方式有继续履行或协商变更合同。选择时应考虑新公司条件、待遇及自身职业规划，权衡利弊后决定。