实习期间被用人单位辞退，是否应获得赔偿金？

实习期间被辞退，赔偿金视情况而定。依据《中华人民共和国劳动法》，若员工无过错被辞退，应得补偿；若被违法辞退，赔偿加倍。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习被辞应获赔？处理方式如下：1.协商：与用人单位沟通，争取合理补偿。2.劳动仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，需准备充分证据。3.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习被辞退，处理方式多样。可协商补偿，也可申请劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑证据充分性、时间成本及个人诉求。