在火锅店上班没有劳动合同，工资不高怎么办？

您可以通过证明事实劳动关系来维权。根据《劳动合同法》，未签劳动合同但存在事实劳动关系，劳动者仍享有工资等权益。不及时处理，可能导致工资无法追回，权益受损。
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常见处理方式为协商、投诉、调解或仲裁。建议先与单位协商，协商无果再向劳动行政部门投诉或申请调解、仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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没合同也可维权。操作：1.收集证据，如工作证、考勤记录等，证明事实劳动关系；2.与单位协商，要求支付应得工资；3.协商不成，向劳动行政部门投诉或申请调解；4.若仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。