辞退员工补偿会算上这个月工资吗

辞退员工时，当月工资应正常计算，并需支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，经济补偿金按工作年限计算，未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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辞退员工常见处理方式是支付当月工资及经济补偿金。选择处理方式时，需根据员工工作年限计算经济补偿金，并确保及时支付，避免法律风险。
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辞退需付当月工资及补偿金。操作：1. 计算当月应发工资；2. 根据《劳动合同法》计算经济补偿金；3. 及时支付，避免纠纷。