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店里打架员工怎么处理

时间:2025-02-14|栏目:文成律师|
法律分析:员工打架,情节严重的,公司可以报警。公安机关会依法作出治安管理处罚或者追究刑事责任。员工违反公司纪律和规章制度的,轻微的可以警告,不要罚款,公司没有罚款权限,严重违反公司规章制度的,公司可以单方解除劳动合同,出具解除劳动合同通知书。
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可以直接报警处理
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报警并验伤,追究责任和赔偿

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