工厂辞职扣500元合理吗
时间：2025-02-19|栏目：文成律师|
员工辞职公司扣工作服钱是否合理，要按照实际情况来决定。具体如下：1、如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的；2、如果不是那么对于用人单位无故克扣其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
上一篇：结婚登记会说是二婚吗是真的吗
下一篇：暂无
您可能感兴趣的文章
- 02/19 结婚登记会说是二婚吗是真的吗
- 02/19 微信买狗解决办法有哪些
- 02/18 漏打工作卡寻求解决办法
- 02/18 对港澳台人员采取刑事强制措施的有哪些
- 02/18 如何通过法律起诉离婚最快
- 02/18 投诉拼多多不退运费时在商品/服务名称那边该怎
- 02/18 我申请十万车贷为何放款金额是十一万？
- 02/18 国土资源局发的土地使用证可以收回吗?
- 02/18 初三复读生校长开除学籍吗
- 02/18 遇到下水道漏水且无人处理时，应该怎么办？
- 02/18 舅舅属于第几顺位继承人
- 02/18 该房地产法院裁定可以直接转让的流程是什么？
- 02/18 贷款合同签署后，想取消贷款怎么办？
- 02/18 网贷欠款后，我该如何应对？
- 02/18 如今怀孕他不负责任，我可以报警追究吗？
- 02/18 海信冰箱保修期内坏了怎么办
- 02/18 婚外情没证据怎么办理离婚
- 02/18 过户二手房后对方发票开少了，有哪些解决办法
- 02/18 室友诽谤污蔑可以告她吗知乎
- 02/18 酒店工作六年无缘无故辞退有补偿吗