工伤死亡后用人单位需要赔偿吗

对于工伤死亡事件，用人单位必须依法进行赔偿。《工伤保险条例》明确规定，赔偿应包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。未能及时履行赔偿责任可能会导致法律责任和声誉受损。
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处理工伤死亡赔偿时，可以选择与单位协商、申请工伤认定或提起劳动仲裁和诉讼等途径。选择方式应综合考虑赔偿的及时性、公正性以及个人具体情况。
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工伤死亡赔偿包含丧葬费、抚恤金和补助金，具体操作步骤为：及时报告工伤事故给用人单位；收集工伤认定书、死亡证明等相关证据；与用人单位协商解决或通过劳动仲裁机构仲裁；如对仲裁结果不满，可依法提起诉讼。确保遵循《工伤保险条例》，保障自身赔偿权益。

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