公司因未按公司要求购买公司产品从而对我进行

因公司未按要求购买公司产品而对你进行考核罚款，你有权被迫离职。根据《劳动合同法》，公司规章制度如违反法律导致损害劳动者权益，劳动者有权单方解除劳动合同，并可要求经济补偿。建议及时咨询法律专业人士，确保自己的权益得到保障。
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针对公司因未购买公司产品而进行的考核罚款，员工可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式来维护自身权益。应仔细研究个人情况，选择最合适的处理方式，最大程度地保护自己的合法权益。
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公司因未按要求购买产品而罚款并试图逼迫你离职是违法行为。建议采取以下措施：1. 与公司进行沟通，明确表达异议；2. 向劳动监察部门投诉，寻求政府机构的帮助；3. 如有必要，可寻求法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼，来维护自己的权益。