工资卡被法院冻结了，重新办理一张还会被冻结

工资卡被法院冻结后，重新办理一张仍有可能被冻结。**分析**：从法律角度来看，法院冻结工资卡通常是因为有未履行的法院判决或其他法律文书所确定的义务。法院会要求银行和单位配合实施冻结，以确保判决或法律文书的执行。因此，即使重新办理一张银行卡，如果原冻结期限尚未届满或申请执行人申请了延长期限，新卡仍有可能被冻结。**提醒**：如果新办的工资卡也被冻结，表明问题比较严重，可能涉及未解决的法律纠纷。此时应及时寻求专业律师的帮助，以了解自身权利和义务，并采取相应的法律措施。###
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处理方式分析**：从法律角度来看，面对工资卡被法院冻结的情况，常见的处理方式包括：1.了解冻结原因：首先需要了解工资卡被冻结的具体原因，以及涉及的法律问题。2.寻求法律援助：如有必要，可以寻求专业律师的帮助，以便更好地了解自己的权利和义务。3.与法院沟通：了解冻结的期限和申请解冻的流程，积极与执行法院保持沟通，以便采取相应的措施应对。**选择建议**：在选择处理方式时，应根据个人实际情况和法律问题的复杂性来决定。如果法律问题较为简单，可以尝试自行了解并处理；如果法律问题较为复杂或涉及重大利益，建议寻求专业律师的帮助。###
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具体操作**：从法律角度来看，针对工资卡被法院冻结后重新办理是否会被冻结的问题，在不同情况下有不同的处理方式：1.**若原冻结因未履行法院判决**：*应先履行法院判决或其他法律文书所确定的义务。*向法院申请解除冻结，确保在重新办卡前原冻结已解除。2.**若原冻结已足额或期限将满**：*了解原冻结的金额和期限，确保新办卡不会因原冻结未足额或期限未届满而被再次冻结。*如有必要，可向法院申请查询冻结状态，以确保新卡安全使用。3.**若确实需要更换工资卡**：*应向法院报告，由法院决定是否继续冻结新的银行卡。*在法院同意的情况下，可办理新卡，并确保新卡的使用符合法院的要求和规定。在处理此类问题时，务必保持与法院和银行的良好沟通，及时了解账户动态和可能的冻结风险，以便采取相应的措施应对。