单位1995年前开除我，现在的工龄还算吗？

开除前工龄一般不计入连续工龄。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》，受开除公职处分，开除前工龄不作为连续工龄。若未及时处理，可能影响退休待遇及社保福利。
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开除影响工龄。操作如下：1.确认开除性质，如为开除公职，则工龄不连续；2.若为除名或辞退，保留相关证明，以便与新工龄合并；3.咨询单位或社保部门，确保工龄计算无误，保障自身权益。
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工龄计算需视开除性质而定。如为开除公职，则工龄不连续；若为除名或辞退，可与新工龄合并。具体应依据个人情况和单位处理决定来选择计算方式。